Interpelacja w sprawie problemów ze skutecznym dochodzeniem i wyegzekwowaniem roszczeń z tytułu długotrwałego niewypłacania wynagrodzeń przez pracodawców

   Szanowny Panie Ministrze! W myśl art 13 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy DzU z 1998 r Nr 21 poz 94 ze zm każdy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę którego warunki realizacji określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac w szczególności poprzez ustalanie minimalnego wynagrodzenia za pracę Również art 24 i 33 Konstytucji RP z 1997 r nawiązują do aspektów ochrony stanowisk pracy warunków jej wykonywania i godziwego wynagrodzenia za tę pracę    Tymczasem jak zwraca uwagę Rzecznik Praw Obywatelskich w ostatnim czasie w Polsce dochodzi często do występowania przypadków w których wiele osób ma problemy ze skutecznym dochodzeniem i wyegzekwowaniem roszczeń spowodowanych długotrwałym niewypłacaniem wynagrodzeń przez pracodawców Tyczy się... czytaj całość

Interpelacja w sprawie przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracowników na podstawie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń

   W świetle przepisów ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw DzU z 1995 r nr 1 poz 2 z późn zm sprzed ich ostatniej nowelizacji u przedsiębiorcy który osiągnął dodatni wynik finansowy za poprzedni rok obrotowy wykazany w zatwierdzonym sprawozdaniu finansowym przyrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w danym roku ustalały w drodze porozumienia strony uprawnione do zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy Porozumienie to miało uwzględniać sytuację i możliwości finansowe przedsiębiorcy oraz wskaźniki ustalone zgodnie z art 3 ust 3 lub art 3 ust 5 ustawy Porozumienie miało być zawarte w terminie miesiąca od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok poprzedni U przedsiębiorców zaś u których porozumienie... czytaj całość

Interpelacja w sprawie niepełnego przekazania środków finansowych na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

   Zgodnie z art 53 Karty nauczyciela dla nauczycieli dokonuje się odpisu na ZFŚS w wysokości 8% planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe W roku 2003 w budżecie miasta Częstochowy zaplanowano środki na wynagrodzenia na 8 miesięcy W związku z tym do częstochowskich placówek oświatowych organ prowadzący przekazał środki na ZFŚS za 8 miesięcy Wszelkie monity nie przyniosły pożądanego skutku    Zwracam się do Pani Minister z pytaniem    W jaki sposób wyegzekwować zaległe środki finansowe z ZFŚS za ubiegły rok od organu prowadzącego szkoły    Poseł Danuta Polak    Częstochowa dnia 6 lutego 2004 r ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie stanowiska ministra gospodarki i pracy dotyczącego nowelizacji art. 890 K.p.c. oraz jej konsekwencji dla pracodawców

   Szanowny Panie Premierze! W dniu 5 lutego br weszła w życie nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego Od tego dnia zaczął między innymi obowiązywać w nowym brzmieniu art 890 Kpc Przepis ten do dnia wejścia w życie nowelizacji spełniał bardzo istotną społeczną rolę Chronił przed zajęciem przez komornika z rachunku zadłużonego pracodawcy środki przeznaczone na bieżące wypłaty dla pracowników na wynagrodzenie za pracę Gwarantował iż postępowanie egzekucyjne toczące się wobec danego pracodawcy nie wpłynie na wypłacanie pracownikom wynagrodzeń a zatem nie będzie grozić pozbawieniem ich środków do życia    Znowelizowany art 890 Kpc w nikłym stopniu chroni pracowników Wprowadza wręcz zasadę iż środki przeznaczone na wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych u dłużnika będącego przedsiębiorcą podlegają zajęciu przez komornika Sąd może jedynie w drodze... czytaj całość

Interpelacja w sprawie możliwości nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów ustalającego minimalne wynagrodzenie dla wójtów i burmistrzów

   Uprzejmie informuję że mieszkańcy miasta Obrzycka oraz Wielkopolski z dezaprobatą przyjmą brak możliwości obniżenia wynagrodzenia burmistrza miasta Obrzycko na jego wniosek ponieważ rozporządzenie Rady Ministrów określa dolną granicę tego wynagrodzenia na kwotę 5600 zł    W mojej ocenie oraz wielu wyborców rozporządzeniem Rady Ministrów lub ustawą winno się określić górną kwotę wynagrodzenia a nie minimalną pozostawiając danej radzie możliwości ustalenia poziomu płacy burmistrza adekwatnie do możliwości finansowych oraz poziomu dochodów mieszkańców    W związku z tym uprzejmie proszę o informację czy Pan Premier podejmie działania o zmianie rozporządzenia Rady Ministrów w tym zakresie    Z wyrazami szacunku    Poseł Stanisław Stec    Szamotuły dnia 15 marca 2004 r ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wynagradzania celników

   Szanowny Panie Premierze! Wynagradzanie polskich celników budzi słuszne protesty tego środowiska Niezadowalająca jest nie tylko wysokość wynagrodzeń celników ale i sposób owego wynagradzania Pensje ich zdaniem wypłacane być winny w całości ze środków przekazywanych przez budżet Tymczasem nawet nie połowa wynagrodzeń celników pochodzi z tego źródła Większość pieniędzy na wynagrodzenia pochodzi ze środków specjalnych prezesa GUC które stanowić winny przede wszystkim źródło finansowania inwestycji    Proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania niniejszej interpelacji    1 Kiedy rządząca koalicja doprowadzi do tego aby pieniądze na wynagrodzenia dla celników w całości przekazywane były z budżetu    2 Kiedy wynagrodzenia dla celników motywacyjnie związane zostaną z wpływami z ceł    3 Kiedy wynagrodzenia dla celników ustalane będą według wskaźników płac choćby policjantów Straży Granicznej wojskowych   ... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie konieczności podwyższenia wskaźnika przyrostu wynagrodzeń w 2000 r. w związku z wysoką inflacją

   Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do mojego pisma znak GN921318822000WB z dnia 9 października 2000 r w którym udzieliłem wyjaśnień na zadane pytania w interpelacji pana posła Władysława Stępnia przesłanej przy piśmie znak SPS0202465500 z dnia 22 września 2000 rw sprawie konieczności podwyższenia wskaźnika przyrostu wynagrodzeń w 2000 r w związku z wysoką inflacją przedstawiam uzupełniającą informację dotyczącą poniższych pytań    1 Czy rząd zamierza skorygować wskaźnik wynagrodzeń jeszcze w 2000 r    W dniu 28 października 2000 r Rada Ministrów rozpatrzyła dokument w sprawie podwyższenia maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego wynagrodzenia u przedsiębiorców na 2000 r ustalonego rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 17 listopada 1999 r w wysokości 68%    Biorąc pod uwagę następstwa podwyższenia wskaźnika przeciętnego wynagrodzenia w 2000 r... czytaj całość

Sitemap