Interpelacja w sprawie sytuacji w PGNiG SA
Szanowny Panie Ministrze! PGNiG od 10 lat jest spółką akcyjną a od prawie roku notowaną na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych Środki uzyskane z upublicznienia tej Spółki w
żaden sposób nie zostały wykorzystane w działaniach na rzecz obniżenia cen gazu czy też na rzecz rozwoju jego krajowego wydobycia i tworzenia nowych miejsc pracy
Żadnych też korzyści z tego faktu nie uzyskali pracownicy Uprawnieni pracownicy i byli pracownicy nie otrzymali należnego im 15procentowego pakietu akcji Sytuacja ta powoduje ogromne
niezadowolenie w Spółce grożące spontanicznym masowym wybuchem protestu załóg pracowniczych Związki Zawodowe powołały już wspólny Komitet Strajkowy i oczekują na to że pracownicy bez
zbędnej zwłoki będą mogli uzyskać należne im akcje
Panie Ministrze! Czy nadal pozwalał Pan będzie na to by... czytaj całość
Interpelacja w sprawie dramatycznej sytuacji płacowej pracowników zatrudnionych w domach pomocy społecznej
Szanowna Pani Minister! Pracownicy domów pomocy społecznej ze względu na bardzo niskie płace coraz częściej rezygnują z zatrudnienia co pogłębia i tak już trudną sytuację kadrową w
tych placówkach Szczególnie dokuczliwe kwestie uposażenia sprawiają że czują się oni skrzywdzeni i upokorzeni
Tej grupy zawodowej nie objęły regulacje płac z tytułu ustawy dotyczącej przekazania środków finansowych na podwyżki w służbie zdrowia Również samorządy którym podlegają te
placówki nie przekazują na tyle wystarczających środków finansowych aby poprawić sytuację płacową wspomnianej grupy zawodowej
Pracownicy domów pomocy społecznej wykonują równie trudną i odpowiedzialną pracę jak pracownicy zakładów opieki zdrowotnej Tymczasem ich zarobki są o wiele niższe Taki stan rzeczy
stanowi problem nie tylko samych pracowników Zagraża również drenażem kadr i zapaścią... czytaj całość
Interpelacja w sprawie Fabryki Wagonów w Gniewczynie Łańcuckiej
Czarne chmury zbierają się nad Fabryką Wagonów w Gniewczynie Łańcuckiej Tysiącosobowa załoga obawia się o swoje miejsca pracy Patrząc na los innych polskich fabryk wagonów należy
poważnie obawiać się o los zakładów w Gniewczynie a to wszystko prawdopodobnie za sprawą tajemniczych słowackich udziałowców Są to firmy ˝Feniks International˝ i ˝Surfinia˝ które to
posiadają łącznie 52% akcji fabryki wagonów Wiadomo tylko że zarejestrowano je w Warszawie z kapitałem po 50 tys zł każda Ci właśnie udziałowcy kilka dni temu zdysmisjonowali
dotychczasowego prezesa i wiceprezesa fabryki Obaj dzięki swej działalności wyprowadzili fabrykę na prostą Obecnie Fabryka Wagonów w Gniewczynie jest najlepiej prosperującym tego typu
przedsiębiorstwem w kraju nie ma zaległości płatniczych wobec ZUS urzędów skarbowych i pracowników Dlatego zwolnienie tych ludzi... czytaj całość
Interpelacja w sprawie negocjacji zbiorowych układów pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych oraz regulacji płac w oświacie w 1998 r.
W związku z brakiem postępu prac zespołu płacowego ZNP biorącego udział w negocjacjach prowadzonych przez wiceministra Andrzeja Karwackiego i podtrzymywaniem postulatów płacowych tego
środowiska zawodowego w sprawie wyższego o 65% ponad inflację wzrostu płac począwszy od kwietnia br zwracam się do pana ministra z następującymi pytaniami
Jakie jest oficjalne stanowisko Ministerstwa Edukacji Narodowej wobec zamiaru dokonywania oszczędności budżetowych głównie kosztem pracowników oświaty w roku budżetowym 1998
Na jakim etapie zaawansowania są prace nad założeniami reformy oświatowej
Czy ze środowiskami pracowników oświaty i związkami zawodowymi są prowadzone konsultacje społeczne dotyczące kierunków i zasad reformowania systemu kształcenia
Jakie MEN przewiduje koszty przeprowadzenia reformy oświatowej czy środki na jej realizację pochodzić będą również z funduszy osobowych
Pragnę podkreślić że od... czytaj całość
Interpelacja w sprawie celowości funkcjonowania środka specjalnego przewidzianego na premie pracowników urzędów i izb skarbowych oraz nieprawidłowości w jego naliczaniu w świetle kontroli NIK przeprowadzonej w grudniu 2002 r.
W dniu 22 stycznia 2003 r skierowałem do resortu finansów interpelację zmierzającą do wyjaśnienia kwestii podstaw do naliczania środków specjalnych urzędów i izb skarbowych Obecnie
otrzymane informacje pozwalają mi przedstawić pewne konkretne problemy związane z gospodarowaniem tymi środkami
Sprawy które mam zamiar przedstawić wyszły na światło dzienne dzięki z jednej strony dziennikarskiemu śledztwu redakcji białostockiego ˝Kuriera Porannego˝ z drugiej zaś strony dzięki
kontroli Delegatury Najwyższej Izby Kontroli w Białymstoku przeprowadzonej w I Urzędzie Skarbowym w Białymstoku LBI4102552002 Według otrzymanych informacji wyniki tej kontroli mogą stać się
podstawą do kompleksowej kontroli NIK w urzędach skarbowych całego kraju
Stan prawny przedmiotowej sprawy opiera się na zarządzeniu nr 4 ministra finansów z dnia 29 marca 2001 r w sprawie rodzajów wpływów budżetowych... czytaj całość
Interpelacja w sprawie migracji zarobkowej Polaków
Szanowna Pani Minister! Od momentu wejścia do Unii z Polski wyjechało ˝za chlebem˝ 11 mln osób szacuje Instytut Spraw Publicznych Być może dużo więcej nawet do 25 mln tak szacują
nasze placówki dyplomatyczne Kto z jakimi kwalifikacjami i z jakiego województwa czy miasta wyjeżdża na jak długo czy i po jakim czasie wraca itp tego nie wiemy
Jeśli chodzi o badanie migracji zarobkowej rząd nie stanął na wysokości zadania brak rzetelnej wiedzy co do wielkości i charakteru tego zjawiska
Fali migracji towarzyszy nasilająca się od pewnego czasu fala narzekań pracodawców mimo wysokiego bezrobocia coraz trudniej znaleźć im odpowiednich pracowników Badania będące podstawą
raportu KPMG ˝Migracja pracowników szansa czy zagrożenie˝ przeprowadzono na reprezentatywnej próbie 104... czytaj całość
Odpowiedź na interpelację w sprawie praw do nabycia przez byłych pracowników ˝Mostostalu˝ Stalowa Wola nieodpłatnych akcji skarbu państwa
W odpowiedzi na interpelację posła Krzysztofa Kamińskiego w sprawie prawa do nieodpłatnego nabycia należących do skarbu państwa akcji spółki ˝Mostostal˝ Stalowa Wola SA przez byłych
pracowników tego przedsiębiorstwa uprzejmie wyjaśniam co następuje
Na podstawie przedstawionego stanu faktycznego można stwierdzić że osoby które przepracowały łącznie co najmniej dziesięć lat w przedsiębiorstwie państwowym PKS i UP ˝Mostostal˝ w
Stalowej Woli oraz w tych jednostkach ˝Mostostalu˝ Będzin i ˝Mostostalu˝ Warszawa które z dniem 1 stycznia 1976 r weszły w skład komercjalizowanego przedsiębiorstwa państwowego ˝Mostostal˝
Stalowa Wola i z którymi następnie rozwiązano stosunek pracy w sposób opisany w art 2 pkt 5 lit c ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych
DzU nr 118 poz 561 z... czytaj całość
Interpelacja w sprawie objęcia dodatkiem wyrównawczym pracowników w wieku przedemerytalnym, przeniesionych do pracy o niższym od dotychczasowego wynagrodzeniu - ponowna
W nawiązaniu do odpowiedzi pana ministra na moją interpelację nr 2382 z dnia 1 września 1999 r w sprawie objęcia dodatkiem wyrównawczym pracowników w wieku przedemerytalnym przeniesionych
do pracy o niższym od dotychczasowego wynagrodzeniu pragnę wyjaśnić że odpowiedź pana ministra nie satysfakcjonuje mnie A oto moje stanowisko
1 Przyjąłem z zadowoleniem wypowiedź pana ministra o utrzymaniu prawa tychże pracowników do dodatku wyrównawczego wynikającego z art 6 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r o szczególnych
zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu
2 Pragnę jednak zwrócić uwagę pana ministra że również inne zapisane w § 7 ust 1 rozporządzenia z dnia 29 maja 1996 DzU nr 62 poz 289 osoby którym przysługują dodatki wyrównawcze
wymienione... czytaj całość
Interpelacja w sprawie działalności przedstawicieli Skarbu Państwa w Zarządzie Huty Stali Mittal Steel Poland SA
Szanowny Panie Ministrze! Wokół całej prywatyzacji Polskich Hut Stali od samego początku narastało wiele wątpliwości szczególnie co do jej przeprowadzenia i nie dotyczy to tylko
nieprawidłowości wyceny PHS którą bada obecnie Najwyższa Izba Kontroli NIK
Prywatyzacja PHS odbywa się przede wszystkim z naruszeniem interesów wielu tysięcy polskich pracowników zatrudnianych w tzw spółkach PHS Ci pracownicy bowiem nie są objęci praktycznie
żadnymi gwarancjami inwestora Pozostają jeszcze zobowiązania inwestycyjne i dotrzymanie terminów które upływają pod koniec 2006 roku
Na 19 tys zatrudnionych obecnie w Mittal Steel Poland tylko 13 tys osób zostało objętych pakietem socjalnym min gwarancją zatrudnienia do końca 2009 r Dla pozostałych 6 tys osób pakiet
socjalny miał być wynegocjowany kilka miesięcy temu i wciąż go nie ma
Mam... czytaj całość
Interpelacja w sprawie stanowiska Polski w obszarze ˝Polityka społeczna i zatrudnienie˝ w ramach negocjacji o członkostwo w Unii Europejskiej
Szanowny Panie Premierze! Zgodnie ze stanowiskiem Polski w obszarze ˝Polityka społeczna i zatrudnienie˝ w ramach negocjacji o członkostwo w Unii Europejskiej Polska występuje o okres
przejściowy do dnia 31 grudnia 2005 r w odniesieniu do dyrektyw 89655EWG oraz 89656EWG Dyrektywy te dotyczą bezpieczeństwa użytkowania maszyn w przedsiębiorstwach i są bardzo istotne ze względu
na rolę jaką odgrywają w ochronie zdrowia i życia pracowników Zdaniem rządu polskiego ˝zbyt szybkie wdrożenie postanowień obu dyrektyw może spowodować jednak nadmierną kumulację kosztów
ponoszonych szczególnie przez małe i średnie przedsiębiorstwa co może prowadzić do obniżenia ich konkurencyjności i możliwości skutecznego funkcjonowania w ramach Jednolitego Rynku po
przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej˝ Odmienną jednak opinię prezentuje Centralny Instytut Ochrony Pracy w raporcie przygotowanym dla Ministerstwa... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie budowy obwodnicy miasta Mińsk Mazowiecki
- Interpelacja w sprawie bezpieczeństwa podróżujących pociągami PKP na trasie Poznań - Pleszew
- Odpowiedź na interpelację w sprawie zadłużenia samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej za 1999 r.
- Interpelacja w sprawie nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego
- Interpelacja w sprawie zmian w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. dotyczącego przywilejów emerytalno-rentowych dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze